Alles für Körper, Geist und Seele. Hier können Sie sich infomieren!

FÜHRUNGSTRAINING DISG®
DISG® steht für:
D — Dominant
I — Initativ
S — Stetig
G — Gewissenhaft
Das DISG®-Persönlichkeitsmodell ermöglicht Ihnen, Ihre eigenen
Stärken zu erkennen, andere Menschen besser einzuschätzen
und zu verstehen. Es gibt einige empirisch nachweisbare
menschliche Verhaltens-Grundmuster - zugleich Potentiale - über
die jeder Mensch verfügt, jedoch meist in sehr unterschiedlicher
Intensität. Die zu vermittelnden Kenntnisse geben Ihnen Sicher-
heit über Ihre individuellen Stärken und Nichtstärken.
 
Die Führungskraft als Coach
Inhalte:
• Anforderungen an den Coach
• Struktur und Aufbau eines Coachinggesprächs
• Coachinginstrumente
• Entwicklung eines individuellen Coachingverhaltens
• Coachingkonzepte im eigenen Unternehmen verankern und
umsetzen
Teilnehmer:
• Führungskräfte
• Projektleiter
• Geschäftsführer
• Personalentwickler
Dauer: 2 Tage